Global work experience

Find internship opportunities worldwide

Explore a worldwide internship classification while learning how to verify eligibility, compensation, timing, and the actual work involved.

Reviewed July 28, 2026. Available globally but noindex until a reviewed result sample reaches the 90% internship-intent threshold.

Define the experience you want

Internships range from short observational placements to paid roles with substantial project ownership. Before searching, decide what matters most: a particular function, a recognized employer, practical portfolio work, academic credit, compensation, location, or a route to a future full-time role. That priority helps you compare opportunities that share the internship label but offer very different experiences. A well-known organization is not automatically more useful than a smaller team with clear supervision and meaningful work.

Use role and skill terms alongside internship rather than relying on the category alone. Queries such as data analyst internship, mechanical engineering intern, content marketing internship, or product design intern are more specific. Add a city only when you need on-site work. Remote internships may still limit eligible countries, working hours, or university status, so confirm those conditions on the provider page.

Check the practical terms

Read the complete listing for start and end dates, weekly hours, compensation, location, equipment, reporting line, and application deadline. Some employers require current enrollment, a graduation window, work authorization, or availability during a specific academic term. Others accept career changers and recent graduates. Do not assume the title explains eligibility. If compensation is missing, research local rules and ask the employer before accepting an offer.

A strong description should explain what the intern will do and how the work will be supported. Look for named projects, mentoring, feedback, learning objectives, and a realistic set of requirements. Be careful with listings that describe only general exposure, commission-based recruiting, unpaid trial work, or responsibilities identical to a permanent employee without explaining the arrangement.

Prepare evidence that matches the role

Students may have limited formal experience, but coursework, personal projects, volunteering, campus leadership, part-time work, and open-source contributions can demonstrate relevant ability. Select evidence that matches the listing instead of sending the same material everywhere. A technical role may benefit from a concise project repository, while a marketing role may need writing samples, campaign analysis, or audience research.

Track the listing source, deadline, materials requested, and the version of your resume or portfolio used. This makes follow-up more accurate and prevents duplicate applications through different providers. Job Finder can organize the search and tracking process, but the employer’s application page controls required documents, assessments, interview stages, and final decisions.

Verify internship offers carefully

Scammers often target students with remote assistant, data-entry, mystery-shopping, equipment-purchase, and fake-check offers. Verify the recruiter’s domain, locate the employer’s careers page independently, and confirm that the internship appears there or through a recognized provider. Do not pay for an application, deposit a check and return money, buy equipment from a specified seller, or share banking credentials before a legitimate employment process.

Treat urgency as a warning when it prevents verification. A real deadline can exist, but a legitimate employer should still allow questions about duties, pay, supervision, and identity. Save the source URL and report suspicious or unavailable listings. Consult the Safety guide for official reporting resources and remember that Job Finder classifies listings for discovery; it does not certify an employer or guarantee an offer.

Student answer guides

Get a direct answer before searching

These static guides explain common terms, eligibility checks, and safety questions without depending on current catalog inventory.

Read-only catalog preview

Current worldwide listings

These source-linked excerpts use the existing catalog and do not trigger a refresh. Confirm classification, eligibility, dates, and the complete description at the listing source.

Intern, Smart Factory Solutions

Magna International, Inc

We see a future where everyone can live and move without limitations. That's why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world. Let's create the future of mobility, together. Job descriptions may display in multiple languages based on your langua…

India, INNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: Adzuna

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Software Engineer Intern - Arango Cookbooks

ArangoDB

Compliance Operations & Process Excellence Program LeadAbout Arango:Arango delivers a unified, natively multimodel contextual data platform that powers AI agents, assistants, and applications with the unified, current, and trusted business context needed to reason, decide, and act at scale.

United States, USRemoteNov 2, 2026

Listing source: Himalayas

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Consultant Plurimedia - Stage (6 mois) (H/F/X)

Biggie

Biggie est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz. Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business. L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.biggie.co 🗒️ Missions Vous serez amené(e) à travailler dans une équipe jeune et dynamique, de direction conseil et d’experts media Off et On Line, social media et RP. Vous serez en charge de l’accompagnement des directeurs conseil à chaque étape, en passant par : • La définition des recommandations et des stratégies media multi-media • L’analyse de la concurrence sur les marques gérées sur la base de Kantar et des outils d’analyse de la pige publicitaire. • L’analyse des cibles visées grâce l’étude SIMM TGI Vous serez amené à travailler à la fois sur des problématiques branding, mais aussi sur des problématiques ROIste, sur des secteurs variés. 👉 Profil recherché Profil débutant agence media, nous recherchons une personne: • Sérieuse et motivée, à l’esprit entrepreneur • Faisant preuve d’une grande rigueur dans l’accompagnement des directeurs conseil, d’une grande rigueur avec les chiffres • Autonome, proactive • Maitrisant bien les outils marché, organisée et avec un excellent relationnel. • Une bonne maitrise de l’Anglais et du pack office est indispensable pour le poste (Excel, Outlook, Powerpoint...) Informations pratiques 📅 Durée : 6 mois 📅 Date de début souhaitée : Juillet 💰 Gratification : selon profil entre 700 et 1000 euros bruts par mois 📍 Lieu : Paris 🎁 Nos avantages: • Un groupe international présent dans le monde entier • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus… • Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe • De la formation continue avec une Digital Academy • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…) • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeToGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo • Prime de cooptation Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation. Find Jobs in France on Arbeitnow

Paris, FRNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: Arbeitnow

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Digital Account Strategist - Stage (6 mois) (H/F/X)

Biggie

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat , du trading desk Gamned! , du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly . Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l'échelle l’internationale. 🗒️ Missions • Gérer la relation avec nos clients principaux, • Analyser les besoins clients en collaboration avec le Directeur Conseil / Directeur de Clientèle, ainsi que les équipes sales. • Elaborer la stratégie digitale regroupant l’ensemble des leviers d’acquisition digitaux et pouvant également intégrer du offline en s’appuyant sur les expertises du groupe • Être garant d’une mise en place sans couture et suivre activement les résultats de campagne Coordonner les expertises (créa, data, media…) E tre force de proposition constante sur les optimisations Suivre quotidiennement les évolutions de résultats de campagnes (accès site centrics en autre) Produire les reportings intermédiaires et finaux sur la base de données chiffrées et analyse communiqués par les expertises (excel / Dash) • Avoir une approche globale sur le développement commercial des clients en proposant des produits / offres à valeur ajoutée aux clients • Assurer le suivi financier de manière rigoureuse (Salesforce) et de la bonne facturation des prestations • Nourrir constamment ses clients en instaurant des points d’échanges réguliers Relation avec les régies publicitaires, Veille marché média, Analyse de concurrence 👉 Profil recherché • De formation Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, ou école spécialisée sur les métiers du digital). • Vous avez une première expérience (stage ou alternance): Géré un levier payant à minima (Paid search, paid social, affiliation, display …) Ou avez coordonné les leviers media en s’intéressant activement au fonctionnement de ces derniers / en n’hésitant pas de mettre les mains dans les plateformes Vous avez de bonnes connaissances sur la mesure (sitecentrics, adcentric) Des notions de media offline serait un plus • Doté d’un bon relationnel, vous savez fidéliser des partenaires sur du long terme. • Bon niveau d’anglais (écrit et oral). • Vous êtes à l’aise avec les chiffres, disposez de compétences analytiques et faites preuve de perspicacité. Maitrise d’Excel et du pack office. Informations pratiques 📅 Durée : 6 mois 📅 Date de début souhaitée : Juillet 💰 Gratification : selon profil entre 700 et 1000 euros bruts par mois 📍 Lieu : Paris 🎁 Nos avantages: • Un groupe international présent dans le monde entier • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus… • Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe • De la formation continue avec une Digital Academy • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…) • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeToGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo • Prime de cooptation Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la

Paris, FRNot specifiedNov 2, 2026

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Programmatic Analyst - Alternance (H/F/X)

Biggie

Biggie est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz. Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business. L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.biggie.co 🗒️ Missions En tant que Programmatic Analyst, tu participes activement aux opérations, à l'analyse et au développement commercial de notre activité programmatique, en lien direct avec les équipes Trading, MediaBuying, Sales et Conseil. Tu interviens sur des missions variées et à fort impact, allant de la création d'offres programmatiques, en passant par l'analyse stratégique des résultats et le suivi financier. Au quotidien, tu t'occuperas de : • Template de setup & vérification des créas : Préparer et compléter les templates de setup pour chaque nouvelle campagne, contrôler la conformité des créations publicitaires par rapport aux spécifications techniques des régies et DSP, et réaliser des audits pour identifier les éventuelles anomalies. • Partage de résultats & bilans de campagne : Préparer les supports de bilan, compiler les données de performance issues des DSP et outils de reporting, participer aux réunions de restitution avec les clients et formuler des recommandations pour les futures campagnes. • Analyse des résultats des top campagnes : Analyser en profondeur les résultats des campagnes les plus stratégiques, identifier les facteurs clés de performance et produire des insights actionnables pour nourrir les équipes commerciales. • Analyse macro des résultats : Réaliser une analyse transversale de l'ensemble des campagnes pour identifier les tendances globales, les patterns de succès et les causes récurrentes d'échec, et alimenter une base de connaissance interne. • Compréhension de l'univers programmatique & développement du catalogue : Monter en compétence sur l'écosystème programmatique (DSP, SSP, audiences, formats), maîtriser notre catalogue d'offres, effectuer une veille active du marché et participer à la création de nouvelles offres programmatiques. • Projections dans les Plans Média & réponses aux Appels d'Offres : Participer à la construction des projections intégrées dans les Plans Média et contribuer aux réponses aux Appels d'Offres programmatiques, en lien avec les équipes Sales. • Gestion de la facturation : Assurer le suivi de la facturation clients, vérifier la cohérence entre les réservations et les montants facturés, et contribuer à la résolution des anomalies via Salesforce. 👉 Profil Recherché Prérequis : • Être curieux(se) et avoir envie d'apprendre un métier au cœur du digital • Être à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données • Aimer le challenge et travailler en équipe • Être rigoureux(se) et organisé(e) Compétences : • Formation en cours en Bac+3 à Bac+5 (marketing digital, commerce, communication, école de commerce) • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques • Capacité à analyser, comprendre et restituer les performances d'une campagne • Français indispensable, anglais apprécié • Proactif(ve), dynamique et force de proposition • Bien sûr… sympa et team player ! 🎁 Nos avantages: • Un groupe international présent dans le monde entier • Des entités plu

Paris, FRNot specifiedNov 2, 2026

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Assistant Chef de Projet Influence - Alternance 12 mois (H/F/X)

Biggie

Beastly est une agence de conseil et d’accompagnement stratégique en influence, spécialisée dans la performance faisant partie du groupe international de communication & marketing Biggie . Composée d’une équipe de 40 personnes, Beastly accompagne des marques renommées sur leur stratégie d’influence telles que Zalando, Back Market, Google, Spotify, Canneseries… 🗒️ Missions Nous sommes actuellement à la recherche d’un incroyable profil pour rejoindre nos équipes au sein de l’agence Beastly ! Le poste : Assistant(e) chef de projet Influence pour rejoindre notre team et aider notre équipe dans la gestion opérationnelle des campagnes : • sourcing influenceurs, • création des briefs, échange avec les influenceurs et agents, • garant des livrables, • recording des livrables, • reporting, • achats… 👉 Profil recherché • Si tu maîtrise les réseaux sociaux et que tu possèdes une sensibilité pour le social media et l’influence. • Si tu aimes l’univers du divertissement, de la culture, de la tech, du gaming, de la musique, autant sur Youtube, Tiktok, Twitch ou Instagram ! • Si tu es force de proposition, organisé, créatif et que tu aimes proposer des nouvelles idées 🎁 Nos avantages : • Un groupe international présent dans le monde entier • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus… • Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe • De la formation continue avec une Digital Academy • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…) • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeToGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo • Prime de cooptation Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation. Find Jobs in France on Arbeitnow

Paris, FRNot specifiedNov 2, 2026

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Trainee Data Analyst

ITOL Recruit

Looking to start a career in Data Analysis? We are offering a structured pathway into Data Analysis, designed to help you enter the industry with no prior experience. This opportunity includes training, support, and access to our specialised recruitment support for job roles across the UK. No prior experience required. Train online at your own pace and become job-ready in as little as a few weeks. This is a self-funded programme that leads to em...

EX24QD, GBNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: Reed

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Trainee Health and Safety Manager

ITOL Recruit

Looking to start a career in Health & Safety? We are offering a structured pathway into Health & Safety, designed to help you enter the industry with no prior experience. This opportunity includes training, support, and access to our specialised recruitment support for job roles across the UK. No prior experience required. Train online at your own pace and become job-ready in as little as a few weeks. This is a self-funded programme that...

NW44BG, GBNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: Reed

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Trainee or Qualified Pharmacy Assistant

Wells & Co.

Trainee or Qualified Pharmacy Assistant Overview of the role Are you friendly and organised with a passion for providing excellent customer service but looking to further your skills and career? Here at Well, we aim to build the best prescription experience in the UK. Sounds ambitious, right? But that's okay, because we've got a fantastic team of talented, creative and forward-thinking people, that are key in helping us get there. Main Responsib...

Stapleford, GBNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: Reed

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Student Trainee (Human Capital Modernization Project)

Office of Management and Budget

Make an impact while you learn. The Semester of Service Program offers students a volunteer project-based opportunity to support real Federal missions, gaining hands-on experience and valuable career-ready skills. Students must be enrolled at least half-time in an accredited trade school, technical or vocational institute, junior college, college, university, or other accredited educational institution. With this opportunity, you will be supporting a modernization-based project.

Washington, District of Columbia, District of Columbia, USNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: USAJOBS

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Trainee Health and Safety Manager

ITOL Recruit

Looking to start a career in Health & Safety? We are offering a structured pathway into Health & Safety, designed to help you enter the industry with no prior experience. This opportunity includes training, support, and access to our specialised recruitment support for job roles across the UK. No prior experience required. Train online at your own pace and become job-ready in as little as a few weeks. This is a self-funded programme that...

LS13AD, GBNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: Reed

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Trainee AI Engineer

ITOL Recruit

Looking to start a career in AI Engineering? We are offering a structured pathway into AI Engineering, designed to help you enter one of the fastest-growing sectors in tech with no prior experience. This opportunity includes training, support, and access to our specialised recruitment support for job roles across the UK. No prior experience required. Train online at your own pace and become job-ready in as little as a few weeks. This is a self-f...

LS13AD, GBNot specifiedNov 2, 2026

Listing source: Reed

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